Over Onno

Ik ben Onno Hamburger, grondlegger van werkgeluk in Nederland. Al sinds 2003 maak ik van werkgeluk mijn vak; in 2009 richtte ik GelukkigWerken.nl op om dat vak ook aan anderen te leren.

Samen met Arie Pieter Veldhoen ontwikkelde ik De 8 van Werkgeluk, leidde meer dan 250 coaches en Chief Happiness Officers op, en initieerde het jaarlijkse Nationaal WerkGeluk Onderzoek. Op LinkedIn ben ik Top Voice, met een netwerk van ruim 16.000 vakgenoten die meekijken naar wat ik leer en deel.

Ik merk over de jaren heen dat de vragen aan mij langzamehand zijn veranderd. Het gaat niet meer alleen om werkgeluk. Het gaat steeds meer om hoe organisaties, teams en medewerkers kunnen blijven floreren in een wereld die kantelt. AI, de zorgtransitie, vergrijzing: ze vragen allemaal om hetzelfde. De psychologie van regie houden tijdens radicale verandering. Daar help ik HR, leidinggevenden en bestuurders nu bij, met dezelfde nuchtere, wetenschappelijk onderbouwde aanpak die werkgeluk groot maakte.

Nieuwsgierig hoe dat eruitziet voor jouw organisatie? Neem contact op